我院召开首届科技创新与人才工作大会暨研究生员工座谈会！

为全面落实“科技兴院、人才强院”首位战略，在人才“招、引、培、用、服”五方面实现新突破，1月 2日，新年首个工作日，德州市立医院(德州学院附属医院)召开首届科技创新与人才工作大会暨研究生员工座谈会。德州学院人事处副处长徐世雨、人才办主任李新民，德城区人社局党组成员、二级主任科员张杰，德城区人社局人才服务中心主任秘英艳，德城区委组织部人才办主任陈鑫磊，德城区委编办实名制管理股股长路明月，德城区卫健局党组成员李晓娜出席活动。我院党委书记、院长冯丙树主持。

现场，医院81位研究生员工首先进行了自我介绍，并就科研教育、成长成才、创新出圈等方面的工作踊跃发表自己的想法，为医院发展建言献策。

我院党委副书记叶召民讲解医院人才工作政策。德城区人社局党组成员、二级主任科员张杰，德城区委编办实名制管理股股长路明月，德城区卫健局党组成员李晓娜先后就德城区卫生专业人才引进政策进行解读并讲话。德城区委组织部人才办主任陈鑫磊就德城区人才政策进行解读并讲话。德州学院人事处副处长徐世雨就德州学院附属医院人才政策进行解读并讲话。

参会人才纷纷表示，在今后的学习和工作中，将保持干事创业昂扬斗志，讲担当、讲奉献，进一步严格要求自己，力争在工作中形成动力，在创新中增强压力，实现人生价值。

近年来，我院高度重视科技创新与人才工作，把“科技兴院、人才强院”作为高质量发展“首位战略”，集中人力、财力、物力，优先保障新技术、新项目的开展，同时对接京津冀鲁及南方优质医疗资源，学习国家级医院的先进诊疗技术。

2023年，我院召开了优秀中青年座谈会、新入职人员座谈会等多次会议，了解职工的所思所想、成长愿景；关心关爱青年人才成长，大幅提升新入职人员工资待遇水平，激发职工的积极性和创造性；组建专门的离退休职工服务部，为退休职工提供全方位服务；装修改造了专家人才公寓，提供良好的生活、学习条件；启动优秀中青年“星火”计划，为想干事、肯干事、能干事的有为青年提供发展平台，创造了良好的人才发展环境。

载好梧桐树，引得凤凰来。下一步，我院将搭好平台、建好机制，让各类人才尽享最大机遇、最优服务、最好发展，不断提升医护人员获得感、幸福感和归属感，推动医院科技创新与人才引进工作再上新台阶。