探索考核新模式  选拔优质护理人

发布时间:2016-01-30 AM08:39:26       来源:

   为迎接二甲复审工作,扩充临床护理队伍,保障优质护理工作,2016127护理部对求职护士进行操作考核,考察其基本实践能力,本着公平公正的原则,一改以往常规操作考核模式,由护理部统一对求职者培训新生儿复苏操作流程,全程跟进,在相同时间内每人练习、准备,以保证每位求职者在操作考核方面处于同一起跑线,避免泄题、赌题等现象。

     考核组成员由护理部干事张海红、王健、王晓茜及儿科东区郑景仙护士长组成,求职护士集中候考,依次考核,相互之间无交集,一下午考核时间,顺序井然,并由考核人员当场统计考试成绩。此次考核启用新的操作考核模式,充分挖掘护士的临场发挥与应变能力,为临床选拔优质护理人员提供保障。

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